Sentir. Ressentir. Faire émerger autrement.
Une expérience sensorielle pour explorer autrement les enjeux professionnels.
Offrez à vos collaborateurs un espace différent pour prendre du recul, explorer leurs ressources et aborder un objectif professionnel sous un nouvel angle, grâce à l’olfaction.
Une approche différente au service de vos objectifs
L’Olfactocoaching propose une expérience associant réflexion, perceptions sensorielles et exploration des ressources individuelles et collectives.
Chaque atelier est conçu autour d’un objectif principal, défini en amont avec l’entreprise.
L’intervention peut notamment permettre de :
- Faire émerger des idées autour d’un projet collectif.
- Stimuler la créativité et explorer de nouvelles perspectives.
- Favoriser l’écoute et les échanges.
- Explorer les leviers de motivation et d’engagement.
- Prendre du recul face au stress professionnel.
- Questionner l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.
D’autres objectifs peuvent être envisagés selon les besoins de l’organisation et la pertinence de l’approche.
Pourquoi choisir l’Olfactocoaching ?
L’olfaction comme porte d’entrée inhabituelle
L’odeur sert de support à l’émergence de perceptions, d’associations et de ressentis. Elle permet de ne pas aborder l’objectif uniquement par le raisonnement verbal.
Une expérience profondément personnelle dans un cadre collectif
Tous les participants travaillent autour d’un objectif commun, mais chacun conserve sa liberté de perception, d’interprétation et de partage.
Une progression structurée, pas une simple découverte de senteurs
L’expérience va de la constitution du groupe au recentrage, puis à l’exploration des ressources et à leur mise en perspective.
Dans quelles situations faire appel à Innov’Era Olfacto ?
Vous souhaitez faire émerger des idées autour d’un projet collectif ?
L’atelier offre une occasion d’aborder une problématique sous un angle inhabituel, en mobilisant les perceptions et les associations personnelles des participants.
Vous souhaitez stimuler la créativité et explorer de nouvelles perspectives ?
En invitant les participants à sortir de leurs modes de réflexion habituels, l’atelier propose une expérience sensorielle qui favorise l’exploration de nouvelles associations, l’émergence d’idées et la découverte d’autres façons d’aborder une situation professionnelle.
Vous souhaitez favoriser l’écoute et les échanges au sein d’une équipe ?
L’expérience crée un cadre dans lequel chacun peut partager ses perceptions, découvrir celles des autres et expérimenter une autre forme de communication.
Vous souhaitez accompagner une équipe dans une nouvelle dynamique ?
L’atelier peut proposer un espace pour explorer ce qui donne du sens à l’action, identifier les ressources individuelles et ouvrir de nouvelles pistes autour de la motivation et de l’engagement.
Vous souhaitez proposer un temps de recul face au stress professionnel ?
L’atelier permet de marquer une pause, de revenir aux sensations corporelles et d’identifier les ressources sur lesquelles chacun peut s’appuyer.
Vous engagez une réflexion sur la qualité de vie et les conditions de travail ?
L’expérience peut ouvrir un espace de réflexion sur la place du travail et son articulation avec les autres sphères de vie, sans demander aux participants de dévoiler leur situation personnelle.
Vous avez une autre problématique à explorer ?
Échangeons sur votre intention afin d’étudier comment l’Olfactocoaching pourrait y répondre.
Comment se déroule un atelier ?
Chaque atelier est construit autour de l’objectif défini en amont avec le commanditaire. Son déroulement associe réflexion, expérience sensorielle, temps de recentrage et échanges, dans une progression permettant à chacun d’explorer le sujet proposé à sa manière.
1. Créer le cadre et la dynamique du groupe
L’atelier commence par un temps permettant aux participants de faire connaissance et d’entrer progressivement dans une dynamique commune. Un premier partage autour de la manière dont chacun appréhende le thème peut être proposé. L’objectif est avant tout de poser le cadre, de favoriser l’écoute et de créer les conditions nécessaires à l’expérience collective.
2. Faire une pause et revenir aux perceptions corporelles
Après un premier temps de réflexion et d’échanges, un recentrage corporel permet de ralentir, de quitter momentanément l’activité mentale et de revenir aux sensations. Cette transition prépare les participants à l’expérience sensorielle.
3. Mobiliser ses ressources grâce à l’olfaction
Chaque participant rencontre une huile essentielle et expérimente ce qu’elle lui évoque et ce qu’elle peut mobiliser pour lui en lien avec l’objectif de l’atelier. L’accompagnement soutient cette exploration tout en laissant chacun libre de son expérience et de ses propres associations.
4. Mettre l’expérience en perspective
Les participants sont ensuite invités à faire le lien entre ce qui a émergé au cours de l’expérience et l’objectif travaillé. Il s’agit de repérer ce qui fait sens pour soi et les ressources sur lesquelles chacun souhaite éventuellement s’appuyer.
Une harmonisation finale, réalisée avec l’huile essentielle personnalisée de chaque participant, vient compléter ce temps de mise en perspective.
5. Clôturer et repartir avec ce que chacun souhaite retenir
Un dernier temps permet de prendre du recul sur l’ensemble de l’expérience. Un partage collectif peut être proposé, chacun restant libre de ce qu’il souhaite exprimer et sans obligation de dévoiler des éléments personnels.
Chaque participant repart également avec son stick olfactif personnel, contenant l’huile essentielle travaillée pendant l’atelier. Il peut ainsi retrouver cette odeur et renouer, s’il le souhaite, avec les perceptions et les ressources associées à son expérience.
Les modalités pratiques
- Participants : petits groupes privilégiés de 5 à 6 personnes, avec possibilité d’adaptation selon l’objectif et la composition de l’équipe.
- Durée : 3 heures minimum.
- Lieu : dans les locaux de votre entreprise, selon votre localisation et les modalités convenues ensemble.
- Objectif : défini en amont avec le commanditaire.
- Tarification : modalités et proposition tarifaire définies selon votre projet.
Construisons ensemble un atelier adapté à vos besoins
Chaque entreprise possède ses propres enjeux, ses priorités et sa dynamique d’équipe.
C’est pourquoi Innov’Era Olfacto propose des ateliers construits autour d’un objectif clairement défini avec le commanditaire, plutôt qu’un programme standardisé.
Un premier échange permet de comprendre votre contexte, de préciser vos attentes et de déterminer les modalités d’intervention les plus adaptées à votre organisation.
Vous souhaitez explorer une nouvelle approche pour accompagner vos collaborateurs ?
Prenons le temps d’échanger sur votre projet et d’imaginer ensemble une expérience d’Olfactocoaching adaptée à vos besoins.
Contactez Innov’Era Olfacto pour en discuter.
Aurélie Gonnot — Innov’Era Olfacto
20 avenue Laplace, 94110 Arcueil
06 59 39 16 46
